الدورات التدريبية
سانت لويس للتدريب
إنّ الخُطورَةِ الحَقيقيّة فِي الدوراتِ التدريبيّة هُوَ المُدرّب لأنّهُ هُوَ العنصر الأهم فِي الدورة التدريبيّة، فإذا كانَ المُدرّب لا يمتلك المَهاراتٍ العالية والكفاءة والقُدرَةِ على إيصالِ المَعلومة بكلِّ سهولة لا يُمكن أن يستفيدَ المتدرّبين مِن الدورةِ نهائّياً، لذلِكَ يَجِب أن تَقوم المَعاهد التدريبيّة باختيارِ مُدرّب بحسبِ الشروط التالية.
- الخِبرَةِ العالية فِي مَجالِ العَمَل خِصيصاً بنفسِ مجال إنعقادِ الدورة.
- الكَفاءَةِ والمَهارَة والمَعرِفَة الواسِعَة بالمجال الذي يَعمَلُ فِيه.
-
وُجودِ بَعضِ المشاريع للمُتَدَرّب للتأكّدِ مِن مَعرِفَتِهِ الواسعة.
أهميّةِ الدورات التدريبيّة
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/teacher.jpg)
إعداد مُوظّفينَ أقوياء
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/student.jpg)
تَحسينِ مُستوياتِ المُتَدرّب
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/group-of-students.jpg)
خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/job-oppurtunity.jpg)
تَلبيةِ احتياجاتِ سُوقِ العمل
سانت لويس للتدريب
إنّ الخُطورَةِ الحَقيقيّة فِي الدوراتِ التدريبيّة هُوَ المُدرّب لأنّهُ هُوَ العنصر الأهم فِي الدورة التدريبيّة، فإذا كانَ المُدرّب لا يمتلك المَهاراتٍ العالية والكفاءة والقُدرَةِ على إيصالِ المَعلومة بكلِّ سهولة لا يُمكن أن يستفيدَ المتدرّبين مِن الدورةِ نهائّياً، لذلِكَ يَجِب أن تَقوم المَعاهد التدريبيّة باختيارِ مُدرّب بحسبِ الشروط التالية.
- الخِبرَةِ العالية فِي مَجالِ العَمَل خِصيصاً بنفسِ مجال إنعقادِ الدورة.
- الكَفاءَةِ والمَهارَة والمَعرِفَة الواسِعَة بالمجال الذي يَعمَلُ فِيه.
-
وُجودِ بَعضِ المشاريع للمُتَدَرّب للتأكّدِ مِن مَعرِفَتِهِ الواسعة.
أهميّةِ الدورات التدريبيّة
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/teacher.jpg)
إعداد مُوظّفينَ أقوياء
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/student.jpg)
تَحسينِ مُستوياتِ المُتَدرّب
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/group-of-students.jpg)
خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/job-oppurtunity.jpg)
تَلبيةِ احتياجاتِ سُوقِ العمل
سانت لويس للتدريب
إنّ الخُطورَةِ الحَقيقيّة فِي الدوراتِ التدريبيّة هُوَ المُدرّب لأنّهُ هُوَ العنصر الأهم فِي الدورة التدريبيّة، فإذا كانَ المُدرّب لا يمتلك المَهاراتٍ العالية والكفاءة والقُدرَةِ على إيصالِ المَعلومة بكلِّ سهولة لا يُمكن أن يستفيدَ المتدرّبين مِن الدورةِ نهائّياً، لذلِكَ يَجِب أن تَقوم المَعاهد التدريبيّة باختيارِ مُدرّب بحسبِ الشروط التالية.
- الخِبرَةِ العالية فِي مَجالِ العَمَل خِصيصاً بنفسِ مجال إنعقادِ الدورة.
- الكَفاءَةِ والمَهارَة والمَعرِفَة الواسِعَة بالمجال الذي يَعمَلُ فِيه.
-
وُجودِ بَعضِ المشاريع للمُتَدَرّب للتأكّدِ مِن مَعرِفَتِهِ الواسعة.
أهميّةِ الدورات التدريبيّة
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/teacher.jpg)
إعداد مُوظّفينَ أقوياء
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/student.jpg)
تَحسينِ مُستوياتِ المُتَدرّب
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/group-of-students.jpg)
خلق بيئة تفاعليّة بين المتدرّبين
![](https://saintlouis-jo.com/images/2023/10/24/job-oppurtunity.jpg)
تَلبيةِ احتياجاتِ سُوقِ العمل
الدورات المتاحة
- مدة الدورة : (10) ساعات تدريبية ، معدل (5) ايام، ساعتين يومياً.
- عدد المشاركين : (10 – 15) مشترك فقط.
- محتويات الدورة : (11) محور أساسي توجهك للابداع في مجال الترجمة.
- نوع التدريب : نظري، و تطبيق عملي.
- بداية الدورة : كل 3 أشهر.
- رسوم الاشتراك بالدورة للشخص (بالدينار): ( 150 دينار - مائة و خمسون ديناراً ).
- شهادة معتمدة من مركز الاستشارات والتدريب - الجامعة الالمانية الاردنية، و وزارة التعليم العالي، والبحث العلمي.
- ملاحظة : هذا البرنامج لا يؤدي بحصول المشترك فيه على درجة علمية، ولا يحتسب منه ساعات في حال رغبته باستكمال دراسته للحصول على درجة علمية.